智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)遵循國家農(nóng)民工實名制標準和要求，通過生物識別、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算等技術，將參建單位人員和建設項目進行信息化管理。其目的是實現(xiàn)進出人員身份核驗，建立一體化的人員信息化管理平臺，包括人員實名信息、班組管理、考勤、培訓和工資等功能，以有效避免勞務欺詐，規(guī)范人員行為，落實工地教育，保障施工。該系統(tǒng)是科技型工程用工和勞動力分析工具的重要組成部分。

　　勞務實名制管理系統(tǒng)具有哪些作用，能解決哪些問題呢?

　　1、全面解決農(nóng)民工欠薪問題 農(nóng)民工在工地上占據(jù)多數(shù)，是典型的勞動力人群。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害了他們的合法權益。勞務人員管理系統(tǒng)通過工資審核和查詢，有利于監(jiān)督勞務企業(yè)的工資發(fā)放，從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題的發(fā)生。

       2、提升工程人員整體素質和工程質量

　　智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)不僅解決了工人歸屬問題和有效控制工人流動性，還通過實行實名制上崗確保了工程質量和安全生產(chǎn)。

　　3、規(guī)避用工風險，解決勞務欺詐問題

　　許多勞務企業(yè)與勞務人員未簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，給總包監(jiān)督和司法仲裁帶來困難。智慧工地勞務實名制的實施有利于保護企業(yè)和勞務人員的權益，讓辛勤勞動的雙手更加有價值。

　　4、促進安全管理，避免惡性事件發(fā)生

　　實施勞務實名制管理，智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)涵蓋進場到考勤、培訓教育、預警黑名單和工資等全過程的系統(tǒng)性管理。這將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場治安管理，確保工人的安全和工程質量。

　　主要功能有哪些？主要功能包括以下幾個方面：

　　1. 實名進出，能夠實時上傳原始記錄。

　　利用閘機和AI考勤技術，可以快速而準確地識別人員身份，同時將影像資料保存?zhèn)浞荩到y(tǒng)會自動實時記錄考勤數(shù)據(jù)，并在月底生成相應的考勤報表，解決了現(xiàn)場考勤中的困擾。

　　2. 檔案管理快速簡便，注冊和登記操作十分簡單。

　　針對不同的項目，提供了多種信息采集和實名認證方式，包括身份證閱讀器、手機APP等，使信息錄入流程變得簡單高效，為一線管理人員減輕了負擔，提高了工作效率。

　　3. 用工管控，幫助企業(yè)規(guī)范管理流程。

　　該勞務實名制管理系統(tǒng)能夠監(jiān)管企業(yè)和工人的行為數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)違法亂紀的企業(yè)或個人，可以將其列入黑名單管理，并在平臺上公示詳細信息，使這些違規(guī)企業(yè)和違法亂紀人員無處遁形。

       4. 檔案管理，全面管理人員/企業(yè)信息

　　勞務實名制管理系統(tǒng)可全面管理人員的履歷、資料、資質證書、人員培訓、勞務合同、工種等信息，還具備合同和資質到期提醒等功能。

　　5. 報表統(tǒng)計，一鍵導出

　　從項目信息、參建單位、安全培訓、工地出勤、黑名單行為記錄等不同維度，為用人單位和管理員提供項目信息和勞務數(shù)據(jù)的查詢和統(tǒng)計功能，支持一鍵導出報表。

　　6. 數(shù)據(jù)分析，圖表展示一目了然

　　系統(tǒng)能夠關聯(lián)分析工人的出勤情況、安全培訓程度、現(xiàn)場情況、建筑工人畫像、工種、年齡、合同等數(shù)據(jù)，并以可視化圖表的形式進行展示。

　　7. 項目管理，把控項目進度

　　通過系統(tǒng)建立項目的基礎信息，進行進度填報、施工日記、施工簽報和質量控制等管控。

　　8. 聯(lián)通工資管理

　　實名制管理系統(tǒng)是規(guī)范工資支付的前提，該勞務實名制管理系統(tǒng)實現(xiàn)了與工資發(fā)放管理的數(shù)據(jù)聯(lián)通，方便多部門和環(huán)節(jié)的實施管控。

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