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勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點(diǎn)?

 2023-06-28     58

  隨著城市化進(jìn)程的加速,越來(lái)越多的農(nóng)民工進(jìn)入城市務(wù)工,工地人員激增,管理問(wèn)題成了一大難點(diǎn)。農(nóng)民工勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)從人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始做好農(nóng)民工實(shí)名制認(rèn)證工作,幫助項(xiàng)目單位解決解決工地人員管理難的問(wèn)題。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點(diǎn)?

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)支持自主注冊(cè),工人隨時(shí)可自行到指定地址進(jìn)行自主注冊(cè),方便快捷,不需要工作人員操作。工作人員只需要對(duì)工人提交的注冊(cè)信息進(jìn)行審核,極大的提高了工作效率。

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工人信息的認(rèn)證,根據(jù)不同工種,識(shí)別是否無(wú)證上崗,一定程度上降低了事故發(fā)生概率;與公安部門數(shù)據(jù)互通,對(duì)黑名單人員禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)約束用工企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,該系統(tǒng)將工人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行匯總管理,在報(bào)表內(nèi)可清晰看到人員是否簽訂合同,根據(jù)用人單位名稱、合同類型、項(xiàng)目名稱等方式查詢,保障工人及用人單位的權(quán)益,方便監(jiān)管部門的監(jiān)管。

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),依托勞務(wù)實(shí)名制的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行工資核算,使得數(shù)據(jù)有跡可循,避免虛報(bào)瞞報(bào)工人工時(shí),杜絕作假吃空餉,一定程度上有利于規(guī)范薪資發(fā)放流程。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點(diǎn)?

  前端:智能身份識(shí)別硬件+通道閘機(jī)相結(jié)合;身份識(shí)別硬件有虹膜識(shí)別、人臉識(shí)別等,目前建筑工地上常用的主要是人臉識(shí)別。

  后端:智能化數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ);

  應(yīng)用層:勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)

  展示層:PC端/移動(dòng)端操作;

  勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了工人從入場(chǎng)到工作崗位,再到出場(chǎng)的全過(guò)程實(shí)名制管理,實(shí)現(xiàn)了人員合理調(diào)配,解決了工地人員管理的痛點(diǎn)問(wèn)題,極大的提高了管理效率,降低了管理成本。

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