為進一步規(guī)范全市建筑領域保障農(nóng)民工工資支付行為，建立長效機制，加強源頭治理，維護農(nóng)民工合法權益，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《濟南市工程建設領域保障農(nóng)民工工資支付辦法》等有關規(guī)定，濟南市住建局2023年5月26日發(fā)布《關于進一步加強建筑領保障農(nóng)民工工資支付有關工作的通知》。

　　該文件從三方面做出通知安排，一是進一步明晰建筑領域保障農(nóng)民工工資支付工作責任（落實清欠主體責任、清欠監(jiān)管責任、清欠屬地責任）；二是進一步落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度（全面落實工程款支付擔保制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、農(nóng)民工實名制管理制度、建設單位按規(guī)定撥付人工費制度、總包代發(fā)工資制度、過程結(jié)算制度）；三是進一步加強保障農(nóng)民工工資支付工作事中事后監(jiān)管（加強監(jiān)督檢查，保障制度落實到位、充分發(fā)揮職能，妥善處置欠薪案件、加強部門協(xié)作，形成治欠合力）。

　　隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民工的群體也越來越龐大，欠薪問題一直是社會關注的焦點。勞務實名制和工資監(jiān)管平臺的使用，很大程度上保障了農(nóng)民工工資的支付工作。

　　勞務實名制系統(tǒng)和工資監(jiān)管平臺的功能有哪些？

　　1、實現(xiàn)了智能考勤管理：在工地大門口設置生物識別考勤設備配合閘機并連接LED顯示裝置，將勞務人員總數(shù)、今日進場人數(shù)、實時在場人數(shù)等顯示在大屏上；同時連接監(jiān)控攝像頭，實時采集進場人員打卡情況，監(jiān)督考勤信息的真實性。

　　2、建立了嚴謹?shù)男劫Y管理流程：通過與金融機構深度融合，對進場登記有的務工人員下發(fā)工資，避免謊報情況發(fā)生，實現(xiàn)了將勞務人員工資從專門賬戶支付到勞務人員個人賬戶的工資卡中。

　　3、實現(xiàn)了高效的資源共享：可在全市/全省范圍內(nèi)建立勞務資源管理平臺，整合勞務人員數(shù)據(jù)，從而形成勞務人員數(shù)據(jù)群，實現(xiàn)勞務人員信息共享與管理。

　　4、實現(xiàn)了智能分析和預警：系統(tǒng)可提供多種數(shù)理統(tǒng)計分析，提供多種可視性信息模型展示，幫助企業(yè)決策；可對企業(yè)及工人行為數(shù)據(jù)進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法亂紀的企業(yè)或人員的，可添加至黑名單管理，并在平臺上展示詳情，讓違規(guī)企業(yè)及違法亂紀人員寸步難行，對不合理用工情況，及已進入黑名單的勞務人員和勞務公司進行安全預警。

　　5.支持智能移動APP管理：方便政府監(jiān)管和建筑企業(yè)管理人員隨時隨地掌握項目用工情況，確保工程建設安全、有序地展開。

       知行華智研發(fā)的“匠心”建筑工地工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是根據(jù)國家對農(nóng)民工工資支付流程及建設資金流向監(jiān)管的要求，通過運用物聯(lián)網(wǎng)技術，對銀行、承建方、農(nóng)民工工資信息、建設資金等實行數(shù)據(jù)對接與監(jiān)管，規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責任、強化監(jiān)管維權手段，解決了農(nóng)民工工資拖欠問題，保障農(nóng)民工勞有所得。該工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺已經(jīng)被成功應用于眾多建筑企業(yè)，幫助眾多施工單位解決薪資管理難題，規(guī)避一些不必要的風險，同時也解決了農(nóng)民工被欠薪難題。

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