為深入貫徹落實省、市兩會精神，扎實推動2023年根治欠薪工作任務(wù)落實落地落細(xì)，8月2日，甘井子區(qū)召開保障農(nóng)民工工資支付夏季專項行動工作部署會議。

會議強(qiáng)調(diào)，一是要提高站位，扛牢保障農(nóng)民工工資支付工作的政治責(zé)任。不折不扣落實好國家、省市、區(qū)相關(guān)指示精神和要求，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加大排查力度，采取有力措施，全力保障好農(nóng)民工的合法權(quán)益。二是要知責(zé)盡責(zé)，確保各項工作落到實處。各成員單位要各司其職，協(xié)同配合，積極構(gòu)建根治欠薪上下聯(lián)動、部門協(xié)同的良好工作格局，凝聚強(qiáng)大合力，推動根治欠薪工作取得實效。三是要嚴(yán)控嚴(yán)防，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。聚焦重點領(lǐng)域，加強(qiáng)隱患排查，針對發(fā)現(xiàn)的問題訴求，要抓緊查清事實，穩(wěn)妥處置化解。加大處罰力度，全面推行拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度，建立健全部門間欠薪情況通報信息共享機(jī)制，依法依規(guī)對重大欠薪違法行為實施聯(lián)合懲戒，使失信企業(yè)一處違法處處受限，切實加大違法成本。

近年來，關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的文件政策各個省市都有，旨在保護(hù)農(nóng)民工能夠按時拿到工資。智慧工地管理系統(tǒng)中的工資監(jiān)管平臺，可以幫助監(jiān)管部門監(jiān)督項目單位按時發(fā)放工資。

工資監(jiān)管平臺主要應(yīng)用生物識別技術(shù)、AI識別技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等，與銀行聯(lián)動，從工人實名考勤、工資支付確認(rèn)、工資支付三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)工資發(fā)放全流程監(jiān)管。結(jié)合線上保證金管理系統(tǒng)，打造快捷、安全的保證金辦理支付新模式；通過設(shè)置信用評價模型，智能分析采集數(shù)據(jù)，針對工程違法行為自動進(jìn)行信用扣分，實現(xiàn)工程監(jiān)管和施工現(xiàn)場聯(lián)動，減少違法違規(guī)行為；針對拖欠工資行為，工人可通過小程序發(fā)起投訴，監(jiān)管部門秒級獲悉、全程監(jiān)管。工資監(jiān)管系統(tǒng)、保證金系統(tǒng)、信用評級系統(tǒng)、投訴和建議系統(tǒng)（薪訴通）四個系統(tǒng)的綜合應(yīng)用，最終實現(xiàn)工資全鏈條可追溯、全過程監(jiān)控的工資支付監(jiān)管閉環(huán)，實現(xiàn)欠薪風(fēng)險事前可防、事中可管、事后可解的全過程數(shù)字化監(jiān)管。