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寧波市前灣新區(qū)前灣安薪智治平臺(tái)

項(xiàng)目介紹

寧波市前灣新區(qū)前灣安薪智治平臺(tái)

前灣安薪智治平臺(tái)是當(dāng)?shù)厝松缇譃轫憫?yīng)浙江省的號(hào)召，縱深推進(jìn)“浙江無欠薪”行動(dòng)搭建的“數(shù)字化、信息化”平臺(tái)。該平臺(tái)旨在解決杭州灣新區(qū)內(nèi)欠薪投訴案件，推進(jìn)根治欠薪常態(tài)化、縱深化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)無欠薪區(qū)域全覆蓋。

解決方案

  • kehuanli.png

    兩個(gè)操作終端，多種特色功能

    平臺(tái)通過寧波杭州灣新區(qū)住房和建設(shè)局建筑工地?cái)?shù)字化管理信息系統(tǒng)（我司承建）中的勞務(wù)實(shí)名制子系統(tǒng)獲取轄區(qū)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目反映人可通過微信小程序反應(yīng)線索，監(jiān)管部門使用PC端做系統(tǒng)審核、處理線索。同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)厝松缜沸睫k線下業(yè)務(wù)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)制定網(wǎng)格流轉(zhuǎn)、線索重啟、反應(yīng)模塊等特色功能。

應(yīng)用效益

寧波市前灣新區(qū)前灣安薪智治平臺(tái)

前灣安薪智治平臺(tái)的建設(shè)推進(jìn)了根治欠薪工作從“被動(dòng)處置”向“主動(dòng)精準(zhǔn)智治”轉(zhuǎn)變。通過杭州灣建筑工地?cái)?shù)字化管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)分析與共享，運(yùn)用數(shù)字化手段加強(qiáng)了源頭治理及事中事后監(jiān)管，科學(xué)評(píng)估企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)介入，解決苗頭性問題，打通了勞務(wù)關(guān)系中各個(gè)環(huán)節(jié)之間的壁壘，形成了一條事件流轉(zhuǎn)處置閉環(huán)管理鏈條，確保欠薪等勞務(wù)糾紛案件發(fā)現(xiàn)在萌芽，化解在基層。